Video Marketing für Unternehmen · B2B · Mittelstand · Konzerne
Video Marketing, das deinen Funnel füllt. Nicht nur deine Festplatte.
Wir entwickeln Bewegtbild-Strategien für Unternehmen, die Video nicht als Imagepflege verstehen, sondern als messbares Marketing- und Vertriebsinstrument. Vom ersten LinkedIn-Reel bis zum Sales-Enablement-Film mit echtem Effekt auf Pipeline, Bewerbungen und Markenwahrnehmung.
Ausgangslage
Warum Video Marketing für Unternehmen heute anders aussieht als noch vor drei Jahren
Der einzelne, polierte Imagefilm reicht im B2B nicht mehr. Buying-Center sind größer geworden, Kaufentscheidungen ziehen sich über Monate, und Recherche findet zwischen LinkedIn, YouTube, Google und Peer-Empfehlung statt. Deine Zielgruppen sehen sich heute im Schnitt 12 Touchpoints an, bevor sie überhaupt mit deinem Vertrieb sprechen.
Gleichzeitig ist Bewegtbild im B2B nicht mehr optional. LinkedIn priorisiert Video, YouTube wird zunehmend als B2B-Suchmaschine genutzt, und Sales-Enablement ohne Filme ist 2026 schlicht nicht mehr wettbewerbsfähig. Wer als Unternehmen Video Marketing aufsetzt, baut sich ein System aus Touchpoints, das im Hintergrund arbeitet, während dein Vertrieb auf qualifizierte Anfragen wartet.
Wir sehen es bei unseren Kund:innen aus Mittelstand, Industrie und Konzernen jeden Monat: Wer systematisch in Bewegtbild investiert, hat messbar bessere Lead-Qualität, kürzere Sales-Cycles und stärkere Recruiting-Pipelines. Mehr zur grundsätzlichen Logik findest du auf unserer Video-Marketing-Pillar-Seite oder im Tiefenartikel zur Video Marketing Strategie.
Personas
Für wen wir typischerweise arbeiten
Du erkennst dich in einer dieser drei Konstellationen wieder? Dann sind wir wahrscheinlich die richtige Partnerin für dich.
Marketing-Verantwortliche
Du bist Head of Marketing, CMO oder Brand Manager:in und sollst Marke und Pipeline gleichzeitig stärken. Du brauchst Filme, die auf Performance-Kanälen und Owned Media gleichermaßen funktionieren.
HR & Talent Acquisition
Du verantwortest Recruiting in einer Branche, in der die richtigen Leute schwer zu finden sind. Du brauchst Stellenanzeigen mit Wirkung, Karriereseiten-Content und Employer-Branding-Filme, die echte Bewerbungen auslösen.
Geschäftsführung & Vorstand
Du willst die Markenwahrnehmung deines Unternehmens schärfen, Investor:innen erreichen oder einen strategischen Imagefilm aufsetzen, der intern und extern wirkt. Du erwartest Partner:innen auf Augenhöhe.
Funnel-Logik
Welche Videos in welcher Funnel-Stufe wirken
Im B2B reicht ein Film nicht. Du brauchst Bewegtbild für jede Stufe deiner Customer Journey, von Awareness bis zum Sales-Pitch. So setzen wir es typischerweise auf:
Reichweite & Aufmerksamkeit
Formate: Social Reels, Brand-Spots, Brand Stories, kurze Erklärfilme.
Ziel: Dein Unternehmen, deine Marke oder dein Thema kommen in den relevanten Feeds vor. Es geht um Wiedererkennung, nicht um Conversion.
Plattformen: LinkedIn, YouTube, Instagram, TikTok, Display- und Pre-Roll-Ads.
Vertrauen & Vertiefung
Formate: Imagefilm, How-to-Videos, Produktdemos, längere Brand Stories.
Ziel: Wer dein Unternehmen schon kennt, soll dich besser verstehen. Inhalte, die Expertise zeigen und Vertrauen aufbauen.
Plattformen: Website, YouTube, Owned Newsletter, LinkedIn-Profile deiner Führungskräfte.
Sales & Closing
Formate: Testimonials, Case-Studies, Sales-Enablement-Filme, Personalvideos.
Ziel: Den letzten Push geben. Filme, die der Vertrieb im Gespräch einsetzt, an Angebote anhängt oder als Reminder schickt.
Plattformen: Sales-Pitch, Angebots-Mail, Landing-Pages, CRM-Sequenzen.
Mehr zur strategischen Verzahnung der Formate findest du auf Video Marketing Strategie.
Budget-Realität
Was Video Marketing in Unternehmen typischerweise kostet
Die folgenden Ranges sind echte Erfahrungswerte aus Mittelstands- und Konzernprojekten. Sie ersetzen kein Angebot, geben dir aber einen ehrlichen Anhaltspunkt, bevor du in Detailgespräche gehst.
Einstieg
15.000–35.000 €
pro Jahr
- Strategie-Workshop (halb- bis ganztägig)
- 1 Imagefilm oder Recruitingfilm pro Jahr
- 1 Content Day mit 8–10 Reels
- Plattform-Empfehlung & Erst-Setup
Standard
35.000–80.000 €
pro Jahr
- Strategie + Format-Plan für 12 Monate
- 2–3 Hauptfilme pro Jahr (Image, Recruiting, Werbe)
- Quartalsweise Content Days
- Plattform-Distribution & Reporting
- Sales-Enablement-Module
Premium
80.000–200.000+ €
pro Jahr
- Mehrjährige Bewegtbild-Strategie
- Kampagnen mit Brand-Spot & Cutdowns
- Monatliche Produktionen
- Eigenes Content Studio (Option)
- Paid-Setup & tiefes Reporting
Du brauchst eher ein Einzelprojekt? Dann schau dir die Service-Pages zu Imagefilm, Werbefilm oder Recruitingfilm an.
Messung
Wie wir den Erfolg von Video Marketing messen
Video Marketing ohne KPIs ist Selbstbeschäftigung. Wir setzen mit dir messbare Ziele auf und reporten regelmäßig. Je nach Funnel-Stufe und Kanal arbeiten wir mit folgenden Kennzahlen:
Reichweite & Impressions
Wie viele relevante Personen erreichst du wirklich? Inklusive Account-Targeting.
View-Through-Rate
Wie viel deiner Filme schauen Menschen tatsächlich? Indikator für Content-Qualität.
Cost-per-Lead
Was kostet eine qualifizierte Anfrage durch Video-Anzeigen?
Bewerbungseingänge
Effekt auf Recruiting: Wie viele qualifizierte Bewerbungen löst der Film aus?
Zusammenarbeit
Wie wir mit Unternehmen arbeiten
Unsere Prozesse sind auf interne Abstimmungslogiken und Freigabeschleifen ausgelegt. Du hast einen festen Projektmanager (Robin) und ein:e fachliche Ansprechperson (Moritz). Keine wechselnden Junior:innen.
Discovery & Audit
Wir verstehen Marke, Ziele, Kanäle und vorhandene Assets. Ergebnis: klare Ist-Soll-Lücke.
Strategie & Format-Plan
Format-Roadmap für 6 bis 12 Monate. Mit Budgets, KPIs und konkreten Drehfenstern.
Konzept & Produktion
Pro Film: Drehbuch, Moodboard, Dreh, Postproduktion. Alles in-house.
Distribution
Plattformformate, Paid-Setup, Sales-Enablement-Module. Nichts bleibt auf der Festplatte.
Reporting & Iteration
Quartalsweise KPI-Review. Nachjustieren, was funktioniert, abschalten, was nicht performt.
Branchen-Erfahrung
Für welche Unternehmen wir produzieren
Wir sind dann am stärksten, wenn das Briefing erklärungsbedürftig ist. Komplexe Produkte, anspruchsvolle Zielgruppen, regulierte Umfelder. Hier ein Ausschnitt aus unseren typischen Auftraggebenden:
Industrie & Maschinenbau
Hidden Champions, Komponentenhersteller, Anlagenbauer mit erklärungsbedürftigen Produkten.
Energie & Versorger
Stadtwerke, Netzbetreiber, Hersteller in der Energiewende. Erklärung trifft Mission.
B2B-Software & SaaS
Plattformanbieter mit Sales-Cycles ab vier Wochen. Demo, Testimonial, Sales-Enablement.
Healthcare & Pharma
Kliniken, Praxen, MedTech und Pharma. Mit Erfahrung in regulierten Kommunikationskontexten.
Banken & Versicherungen
Finanzdienstleister mit klassischen Compliance-Anforderungen. Klar, korrekt, trotzdem markant.
Bildung & Public Sector
Hochschulen, kommunale Träger, Verbände, NGOs. Wir verstehen öffentliche Beschaffung.
Stimmen aus dem Markt
Wie Auftraggebende über die Zusammenarbeit sprechen
„Sämtliche Filmprojekte liefen stets reibungslos und hochprofessionell ab, von der Konzeption über den Dreh bis zur Finalisierung. Uneingeschränkte Weiterempfehlung.“
Fraport
„PACO MEDIA hat es geschafft, einen sagenhaft guten Recruitingfilm für uns zu produzieren, der die spannenden und vielfältigen Seiten des Berufs hervorhebt.“
„Die Erwartungen wurden übertroffen, denn die Planung, Durchführung und das Ergebnis sind wirklich großartig. Von Anfang an war das Team sehr professionell, aufmerksam und kreativ […]. Ich kann Paco Media unbedingt weiterempfehlen!“
Mainzer Stadtwerke AG
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Video Marketing Agentur (Übersicht) →
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Video Marketing Strategie →
Tiefenartikel zu Zielen, Formaten, KPIs und Roadmap. Für strategische Entscheider:innen.
Video Marketing Mainz →
Lokaler Schwerpunkt: Studio Rheinallee 88, Kund:innen aus Mainz und Umgebung.
Video Marketing Frankfurt →
Für Unternehmen aus Frankfurt, Offenbach, Wiesbaden, Darmstadt und dem Rhein-Main-Gebiet.
FAQ
Häufige Fragen aus Unternehmen
Wir haben noch nie systematisch in Video Marketing investiert. Wo fangen wir an?
Wir starten typischerweise mit einem zweistündigen Strategie-Workshop. Output: Status-quo-Analyse, Format-Empfehlung, KPI-Vorschlag und ein erster realistischer Budgetrahmen. Auf der Basis entscheidet ihr in Ruhe, ob und wie ihr loslegen wollt.
Wir haben bereits eine Hausagentur. Macht es Sinn, euch zusätzlich zu buchen?
Ja, das ist sogar einer der häufigsten Fälle. Klassische Werbe- oder Brand-Agenturen sind in der Regel keine Videoproduktion. Wir docken an eure CI und Kampagnenlogik an und liefern Bewegtbild auf dem Niveau, das eure Marke verdient. Mit deutlich kürzeren Wegen als bei großen Networks.
Wie passt ihr euch an interne Freigabeschleifen an?
Wir arbeiten mit klar definierten Meilensteinen und Freigabepunkten (Strategie, Konzept, Rohschnitt, Feinschnitt). So weißt du in jeder Phase, was wann freigegeben werden muss, und wir vermeiden teure Korrekturen am Ende.
Macht ihr auch geschlossene Vergaben oder Rahmenverträge?
Ja. Wir arbeiten unter Rahmenverträgen mit mehreren Konzernen und kommunalen Trägern. Wir kennen die typischen Anforderungen von Compliance, Einkauf und Beschaffung. Sprich uns einfach im Erstgespräch darauf an.
Bekommen wir auch Filme, die unser Sales-Team direkt einsetzen kann?
Ja, das ist explizit Teil unseres Angebots. Sales-Enablement-Filme sind kurze, gezielte Formate, die in der Akquise, im Angebotsprozess oder bei Follow-ups eingesetzt werden. Häufig in Kombination mit Testimonials und Case-Filmen.
Wir wollen unser eigenes Studio aufbauen, statt ständig zu drehen. Geht das?
Ja. Wir planen und bauen Content Studios in deinem Unternehmen, schulen dein Team und liefern technische Setups bis zur betriebsfertigen Übergabe. Equipment beziehen wir bei Bedarf von unserem Schwester-Verleih viertelzoll Filmtechnik.
Wie ist die Zusammenarbeit organisiert?
Du bekommst einen festen Projektmanager (Robin Weindl, Geschäftsführer) und eine:n fachliche Lead-Ansprechperson (Moritz Lang, Performance Marketing Strategist). Beide sind während der gesamten Laufzeit deine direkten Kontakte.
Dein Team
Deine Ansprechpersonen
Bei PACO MEDIA bekommst du keinen Vertriebsmitarbeiter und dann ein Junior-Team. Du sprichst mit denen, die das Projekt auch verantworten.
Robin Weindl
Geschäftsführer · Projektmanagement
Robin ist dein Hauptansprechpartner und führt das Projekt durch alle Phasen. Er sorgt für Timeline, Budget und saubere Abstimmung mit deinen internen Stakeholdern.
Moritz Lang
Performance Marketing Strategist
Moritz verantwortet die strategische Umsetzung. Er konzipiert Funnel-Strukturen, Format-Pläne und KPI-Setups und bringt langjährige Erfahrung im datengetriebenen B2B-Bewegtbild mit.